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Para ser elegible, su organización debe estar de acuerdo con los siguientes valores y principios fundamentales.
Autonomía: Respetamos la autodeterminación de lxs trabajadorxs sexuales.
El trabajo sexual es trabajo: Nos oponemos a la criminalización y a todas las formas de estigma discriminación en contra de lxs trabajadorxs sexuales. Reconocemos que el trabajo sexual es trabajo.
Enfoque basado en los derechos: Nos comprometemos a apoyar la incidencia política a favor de políticas, leyes y prácticas basadas en los derechos y fundamentadas en pruebas de lo que funciona, tal y como se analiza desde la perspectiva de lxs trabajadorxs sexuales.
Toma de control: Creemos que lxs trabajadorxs sexuales deben estar a cargo del diseño, implementación y evaluación de los programas y políticas que les afectan.
Diversidad: Aceptamos la diversidad de trabajadorxs sexuales y apoyamos a trabajadorxs sexuales de todos los géneros, sexualidades y experiencias de vida. También reconocemos que algunxs trabajadorxs sexuales se ven especialmente afectadxs por formas de marginación que se entrecruzan y nos comprometemos a incluirlxs en todo nuestro trabajo.
Responsabilidad: Nos comprometemos a que los procesos de incidencia política y financiamiento sean transparentes y responsables ante el movimiento por los derechos de lxs trabajadorxs sexuales.
Aprendizaje: Nos comprometemos a aprender y a utilizar lo que aprendemos para orientar nuestra concesión de subvenciones y nuestro trabajo de incidencia política, así como para demostrar el valor del trabajo colaborativo.
Si es unx socix subvencionadx reciente del Fondo Paraguas Rojo, podría describir sus logros con la subvención o porque es importante otra subvención para su organización.
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